2月16日，廣州公交集團召開2022年度抓基層黨建工作述職評議會議。集團領導班子成員、相關部室，直屬各單位黨組織負責人、黨建分管領導參加會議。集團黨委書記、董事長、總經理李小軍主持會議，17位直屬黨組織書記通過現場或書面形式進行述職。
李小軍黨委書記、董事長、總經理對各企業黨組織書記述職情況進行了點評，指出各企業基層黨建工作存在的問題和不足，并就下一步抓基層黨建工作提出五點要求。
一是全面學習貫徹落實黨的二十大精神。切實把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期首要政治任務，把黨的二十大作出的重大決策部署轉化為深化集團高質量發展的具體行動。
二是堅決加強黨的政治建設。持續堅持和深化“第一議題”制度，及時跟進學習并推動習近平總書記重要講話精神進企業、進車間、進項目、進頭腦。
三是促進黨建與業務深度融合。健全二級及以下企業黨建工作機制，持續加強黨建品牌建設，深化開展“五強五化”示范黨組織創建，持續推動黨建與業務深度融合，推動基層黨建工作全面提升、全面過硬。
四是以高質量黨建引領企業高質量發展。抓實“書記項目”，充分發揮基層黨組織書記帶頭抓黨建促發展的示范效應；提檔升級“黨建+”工程，圍繞深化國企改革、加快產業轉型升級、推進業務資源整合等重點工作攻堅克難，以企業改革發展成果檢驗黨組織的戰斗力。
五是全面加強國企黨風廉政建設。進一步強化對領導班子其他成員的同級監督，推動領導班子成員提高履行“一崗雙責”的責任感、緊迫感。加強隊伍作風轉變，鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神，堅持把紀律挺在前面，強化監督執紀問責，突出警示教育，增強黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線意識，持續完善全流程監督管理工作機制，為企業高質量發展保駕護航。
